Workshop de IA para líderes em São Paulo · Líder Builder
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Falar com o Daniel
Workshop Líder Builder · presencial em São Paulo

Dois dias para sair do automático.

Você já usa IA. O próximo salto acontece quando você para de apenas conversar com ela e começa a trabalhar com ela.

Quando
31 de outubro e 1º de novembro
Onde
Learning Village · Rua Harmonia, 1250 · Vila Madalena
Formato
Cerca de 16 horas · 100% presencial
Turma
Até 12 líderes · founders, C-levels, VPs, sócios e heads
Investimento
R$ 4.800
Quero minha vaga
Levar para o meu time
The Builders · 52 segundos
Texto: filme do keynote da OpenAI no DevDay 2026, em tradução livre.

Um brinde a vocês. Os builders. Os novos artistas. Os criadores do nosso tempo. A geração do impulso. Vocês não estão só escrevendo código. Estão reescrevendo o que é possível. Ampliando o coletivo. Deixando a intuição guiar o caminho. Vocês ajudam a sonhar novos negócios e a dar nova vida aos antigos. Estão abrindo as portas do aprendizado e decifrando o sistema imunológico. O que vocês criam tem vida. Muda. Se move com a gente. Um brinde a vocês. Os builders. Os criadores do nosso tempo. A IA abriu uma janela de 5 a 10 anos. No Workshop Líder Builder você constrói os seus óculos para operar nela. Lente de dentro, lente de fora. agenticpeople.ai

O ponto de partida · você não precisa de mais conteúdo

Você não precisa de mais conteúdo. Precisa de prática.

Você já usa IA. Talvez todos os dias. Mas provavelmente ainda passa boa parte do tempo pedindo, copiando, colando e esperando uma resposta.

O próximo salto acontece quando você para de apenas conversar com a IA e começa a trabalhar com ela.

Isso não se aprende assistindo a mais uma demo, acumulando prompts ou vendo alguém compartilhar a tela. Acontece quando você coloca a mão em um problema real: testa caminhos, compara soluções, entende onde a IA ajuda, onde ela falha e aprende a conduzir o processo sem terceirizar a autoria.

É para isso que existem esses dois dias: experimentar o Claude de verdade e entender, na prática, quando Chat, Projects ou Cowork podem mudar a forma como você trabalha.

Papel e caneta primeiro.
Computadores fechados.
Atenção como matéria-prima.
Antes da ferramenta · a equação tem uma hierarquia
Inteligência humana

Intenção, contexto, critério e responsabilidade.

Inteligência artificial

Processa, conecta e executa.

A equação tem uma hierarquia importante: o humano traz intenção, contexto, critério e responsabilidade. O Claude processa, conecta e executa. Você acompanha a estrutura, intervém no caminho e decide o que está pronto para uso e o que ainda precisa de revisão.

O Claude em três modos · a diferença está no quanto você delega

A diferença está no quanto você delega.

Você aprende a ler a estrutura antes de decidir qual modo usar.

Claude Chat
01

Você pergunta. O Claude responde.

É o modo mais conhecido: uma conversa direta para explorar, escrever, analisar e pensar. Você aprende a usá-lo com mais intenção e menos tentativa aleatória.

Claude Projects
02

O contexto entra uma vez e continua ali.

Referências, instruções e repertório deixam de ser reexplicados a cada conversa. Você constrói um ambiente persistente para um tema, time ou projeto.

Claude Cowork
03

Você para de perguntar e começa a trabalhar a quatro mãos.

O Claude lê arquivos, organiza etapas e executa uma tarefa inteira com você acompanhando, corrigindo no caminho e revisando o resultado.

O contrato dos dois dias · clareza antes da inscrição

O que você leva. E o que não.

Clareza antes da inscrição também faz parte do método.

Para nomear o que está vendo
01

Vocabulário

Você entende as diferenças entre conversa, contexto, projeto, execução e revisão humana.

Para escolher o modo certo
02

Critério

Nem todo problema pede Cowork. Você aprende quando usar Chat, Projects ou uma execução mais autônoma.

Com as suas próprias mãos
03

Prática nos três modos

A estrutura deixa de ser abstrata porque você testa cada degrau dentro do Claude.

Com material do seu trabalho
04

Um caso real resolvido

Você prototipa, testa hipóteses e revisa uma solução diante da turma e dos facilitadores.

Para colocar em prática na segunda
05

Um próximo passo concreto

Você sai sabendo o que continuar no Cowork e o que funciona melhor como Project ou Chat.

Você não vai sair com
Conhecimento técnico no nível de engenharia de software.
Capacidade de programar integrações complexas.
Uma resposta pronta para toda situação.
A obrigação de usar Cowork em tudo.
O encontro · Learning Village, Vila Madalena

Dois dias na mesma sala, com o seu problema em cima da mesa.

A sala fica no Learning Village, o hub de inovação da HSM e da Ânima Educação. Você entra usando IA e sai com um agente próprio rodando. A primeira edição foi em maio de 2026. Desde então, todas esgotaram. Dentro de empresa, no dia de Cultura para Implementação de IA na Vale, foram 32 executivos de 30 diretorias. A avaliação pela plataforma da Singularity deu NPS 100.

O que trazer
  • Notebook com conta Claude ativa.
  • Um problema real na manga.
A turma reunida no segundo dia, no Learning Village
A turma no segundo dia, no Learning Village
Primeira edição
mai 2026 · esgotada
Cadência
Uma turma nova por mês
In company, na Vale
32 executivos · NPS 100
Saída
Agente próprio rodando
NPS
100
Quem conduz · dois olhares, uma sala só

Dois olhares. Uma sala só.

Design de aprendizagem, comportamento, negócios e IA aplicada trabalhando juntos.

Retrato de Daniel Lindenberg
AgenticPeople
Daniel Lindenberg
os dois eixos · horizontal e vertical
Founder · facilitação

Soma a operação com IA à prática de desenvolvimento humano e ajuda lideranças a construir novos fluxos e novas formas de operar.

Retrato de Mariana Marcílio
I Don't Know Labs
Mariana Marcílio
eixo vertical
Founder · facilitação

Cria experiências para ajudar pessoas e organizações a navegar a complexidade, questionar premissas e transformar o “não sei” em movimento.

Retrato de Gabriel Marostegam
Avanade
Gabriel Marostegam
eixo horizontal
Head de Dados & IA · curador

Mais de vinte anos entre visão analítica e execução. Autor de Fronteiras Inteligentes.

A vaga · turma aberta e in company

A próxima turma do Líder Builder.

Em turma aberta, até 12 pessoas, com data e local marcados. Dentro da sua empresa, grupos de até 300, com escopo que sai da conversa.

Quero minha vaga
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Se preferir, fale com o Daniel pelo WhatsApp

Se ainda não sabe em que degrau a sua empresa está, comece pelo diagnóstico.

Esquadro · Diagnóstico de Maturidade em IA